Analista De Recursos Humanos (Foco T&D) - - Desejável formação em RH ou áreas afins. - Conhecimento do SISTEMA SÊNIOR. - Comunicação, proatividade e resiliência- As atividades no dia-a-dia serão:_- Garantir a organização dos dados profissionais e competências dos colaboradores. - Interagir com os gestores das áreas acerca da definição de treinamentos, planejando ações rotineiras e permanentes, considerando as necessidades levantadas junto as áreas e os percursos formativos, garantindo a partici…